Entidad sin Ánimo de Lucro, busca incorporar un senior para el departamento de Cumplimiento Normativo con entre 6 y 10 años de experiencia desempeñando funciones similares en empresa.

Requisitos mínimos:

- Licenciatura/Grado en derecho. Máster o posgrado de especialización en Compliance.
- Idiomas: catalán, castellano e inglés, tanto hablado como escrito.
- De 6 a 10 años desempeñando funciones similares en despacho o empresa.
- Experiencia en los ámbitos actividad en los que opera la Fundación, principalmente en el de investigación y salud.

Responsabilidades principales:

- Soporte en la implementación del modelo de cumplimiento normativo en la organización y entidades del perímetro, identificación de la normativa y legislación aplicable a la actividad, proponiendo, en su caso, las modificaciones y adaptaciones pertinentes.
- Actualización constante del Mapa de Riesgos y Controles Penales de todas las áreas. Elaboración de Planes de remediación, diseño e implementación de controles, valoración de efectividad de los mismos, seguimiento y supervisión de que se ejecutan.
- Actualización constante del Mapa de Riesgos (globales). Elaboración de Planes de remediación, diseño e implementación de controles, valoración de efectividad de los mismos, seguimiento y supervisión de que se ejecutan.
- Gestión del Sistema Interno de Información (Canal Ético).
- Elaboración de informes, memorias de actividad y documentación de distinta naturaleza para reporte periódico a la dirección y órganos de gobierno de la entidad.
- Seguimiento y actualización del modelo de control de Prevención del Blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo implantado en la organización y entidades del perímetro. Elaboración, actualización y seguimiento de las políticas, manuales, normativas y procesos internos en caso de modificación de la legislación aplicable o cambios en la actividad.
- Impartir formación recurrente en materia de cumplimiento a toda la plantilla, fomentar la creación de una cultura ética y de Cumplimiento en la organización.
- La actualización/supervisión constante de normativas internas que conforman el Modelo de Prevención Penal, así como todas aquellas normativas conexas cuya supervisión recaiga en la función de Compliance. Además, colaborar en la integración de las obligaciones de Compliance en las políticas, procedimientos y procesos existentes, así como en la recomendación de mejoras y la implementación de controles.
- Proporcionar asesoramiento recurrente a toda la organización en el ámbito de Compliance así como en las nuevas iniciativas y programas que se quieran poner en marcha. Elaboración clausulados para toda la tipología de contratos, bases en el caso de convocatorias y convenios en materia de Compliance.
- Revisión contractual y de procedimientos internos.

La entidad ofrece felxibilidad horaria y teletrabajo. Buenas condiciones en función del perfil del candidato/a. Además, de un paquete de beneficios sociales.