Empresa del Sector Gran Consumo, se encuentra en búsqueda de un Director/a Legal, con una experiencia mínima de 8 años, para liderar y coordinar la función legal del grupo.

Responsabilidades:

- Asesorar al Consejo de Administración y a la Alta Dirección en materia societaria, mercantil y de buen gobierno.
- Gestión integral de las sociedades holding (matrices y filiales): Governance, modificaciones estatutarias, modificaciones estructurales, M&A.
- Secretaría del Consejo: preparación de reuniones, actas, acuerdos.
- Seguimiento de cambios regulatorios que impacten al negocio.
- Risk Management y Compliance. Desarrollo, implementación y supervisión de un programa de Compliance del grupo. Identificación y mitigación de riesgos legales (penales, regulatorios, contractuales, reputacionales).
- Dirección, supervisión, gestión y asesoramiento en materia de Privacidad y Protección de Datos Personales: mantenimiento y apoyo a la implementación de las políticas y procedimientos del Grupo.

Velar por el seguimiento de la evolución de la legislación y garantizando el cumplimiento de normativas globales como el RGPD.
- Canal de denuncias.
- Propiedad Intelectual e industrial: supervisión y gestión de la cartera de marcas del Grupo.
- Relación con auditores y autoridades regulatorias.
- Contratación mercantil. Preparación y/o supervisión de la contratación mercantil nacional e internacional de las compañías del grupo: contratos de distribución, agencia, industriales, de fabricación y suministro, licencias...
- Apoyo legal a las áreas de Compras, Ventas, Marketing, Operaciones y RRHH.
- Control y supervisión de los asesores legales externos de las filiales en el extranjero.
- Contratación, supervisión y coordinación de asesores legales externos para asuntos que requieren un alto grado de especialización y/o litigación.
- Gestión de expedientes administrativos sancionadores.
- Control del presupuesto legal del grupo.
- Definición de prioridades y estándares legales comunes para el grupo.

Requisitos mínimos:

- Licenciado o Graduado en Derecho, completado con algún postgrado en institución nacional o internacional de prestigio.
- El candidato deberá contar con experiencia mínima de 8 años en empresas de sectores afines (se valorará positivamente la experiencia in-house) o firmas de ámbito nacional o internacional de prestigio.
- Experiencia previa como Responsable Legal, Legal Manager o Director/a Legal.
- Se valorará positivamente experiencia en empresas del sector alimentación, FMCG o industrial, con entornos multisectarios/holding y con contexto internacional.
- Imprescindible buen nivel de inglés.
- Es importante que sea un profesional contrastado, sólido técnicamente, polivalente, con visión general y orientación al detalle. Ha de primar el espíritu de equipo y que sienta ilusión por el proyecto.

La compañía ofrece la incorporación a una empresa dinámica con un porfolio de marcas muy reconocidas y de gran reputación en sus diferentes segmentos de mercado. El trabajo es complejo, cambiante y con componente internacional.
Jornada laboral flexible y política de teletrabajo.